机译:心理资本在工作压力与呼叫中心员工的不文明和工作投入结果之间关系中的调节作用
机译:心理资本在工作压力与呼叫中心员工的不活跃和工作参与之间的关系中的调节作用
机译:研究工作满意度在工作不安全感和工作场所心理压力之间的关系中的调节作用
机译:研究工作满意度在工作不安全感和工作场所心理压力之间的关系中的调节作用
机译:工作不安全感,心理资本和员工创造力-组织创新氛围的调节作用
机译:适度的工作要求呼叫中心环境中的员工创造力与客户满意度之间的关系具有创造力。
机译:员工的周末活动和通过工作压力带来的心理健康:恢复经验的适度中介作用
机译:审查工作满意度在工作不安全和工作场所心理压力关系中的调节作用
机译:群体成员和成长需求强度对工作特征与工作满意度,工作投入和内在动机关系的调节作用